- Organisation und Personalführung des Montageteams
- Organisation und Personalführung des Qualitätsteams
- Personal – und Kapazitätsplanung
- Dokumentation und Reporting an die Geschäftsleitung
Nach der Einarbeitung ist die bereichsübergreifende Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse wünschenswert.
